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Habilidades blandas y desarrollo organizacional en colaboradores de una empresa de chiclayo
(Universidad Particular de Chiclayo, 2024) ALVITRES CAMPOS, GABY MARÍA; Segovia Bravo, Himelda Elinor
La presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre las habilidades blandas y el desarrollo organizacional en colaboradores de una empresa de Chiclayo, para lo cual se desarrolló una investigación de tipo descriptivo correlacional, con una muestra de 100 colaboradores de ambos sexos, aplicándose 2 instrumentos psicométricos como el cuestionario de habilidades blandas de Benites (2018) y el cuestionario de desarrollo organizacional de Chiavenato (2012), ambos estandarizados a nivel nacional para evaluar trabajadores de empresas e instituciones. Se determinó que existe correlación alta entre las habilidades blandas y el desarrollo organizacional, así mismo se halló correlación alta entre las habilidades blandas y las dimensiones del desarrollo organizacional