Procedimiento administrativo disciplinario y su efecto sobre el desempeño laboral de trabajadores de la municipalidad de José Leonardo Ortiz, 2023

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dc.contributor.advisorVizconde Burga, Diana del Rocio
dc.contributor.authorLeón Mimbela Mirian Yolanda
dc.date.accessioned2025-02-13T12:01:32Z
dc.date.available2025-02-13T12:01:32Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEn la gestión pública, el Procedimiento Administrativo Disciplinario, abarca acciones mediante el cual el Estado evalúa los comportamientos de los funcionarios públicos, con la intención de que se permita la preservación de la organización administrativa, velando por el orden, la disciplina y el adecuado ejercicio de las responsabilidades administrativas. El objetivo general de la investigación fue Determinar de qué manera el PAD repercute en el desempeño laboral de trabajadores de la municipalidad de José Leonardo Ortiz, 2023; considerándose diversas perspectivas, normativas y teorías que fundamenten el problema actual. La metodología que se empleó fue básica, diseño de teoría fundamentada de enfoque cualitativo, como técnica se hizo uso de la entrevista a especialistas y expertos en PAD, empleándose como instrumento la guía de entrevista, todo ello con el propósito de obtener información relevante del fenómeno investigado. Como resultado se precisó que, de acuerdo a los entrevistados en la actualidad la facultad sancionadora si repercute en el buen desempeño laboral de los trabajadores, quienes tendrán que laborar y accionar dentro del margen de la ley, sin cometer abusos ni arbitrariedades, velando por los principios y obligaciones dentro de su centro de labores, de tal manera que un mal actuar tendrá como consecuencia un mal desempeño laboral. Como conclusión se determinó que la normativa vigente del PAD cumple su función para vigilar y sancionar el desempeño o las funciones incorrectas de los servidores públicos, por lo tanto, facilita a que el servidor público. sea cuidadoso al momento de desempeñar su función
dc.identifier.uriHttps://repositorio.udch.edu.pe/handle/123456789/133
dc.identifier.urihttp://repositorio.udch.edu.pe/handle/123456789/186
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Particular de Chiclayo
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectProcedimiento administrativo disciplinario
dc.subjectDesempeño
dc.subjectServidor público
dc.subject.OCDEhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.02
dc.titleProcedimiento administrativo disciplinario y su efecto sobre el desempeño laboral de trabajadores de la municipalidad de José Leonardo Ortiz, 2023
renati.advisor.dni72917235
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1736-7699
renati.author.dni16658514
renati.jurorAvellaneda Callirgos, Lolo
renati.jurorSánchez Cubas, Oscar Bengamin
renati.jurorVera Alvarez, Deyvi Jahir
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.publisher.discipline421016
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineFacultad de Derecho
thesis.degree.grantorUniversidad Particular de Chiclayo, Facultad de Derecho y Educación, Escuela Profesional de Derecho
thesis.degree.nameTítulo Profesional de Abogado

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