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Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Rioja, 2023
(Universidad Particular de Chiclayo, 2023) Wajai Cahuaza, Carlos; Avellaneda Callirgos, Lolo
En el presente estudio se estableció como objetivo determinar la relación existente entre clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa del distrito de Awajun, 2023. La muestra estuvo constituida por 16 docentes, el estudio fue de tipo básica, diseño no experimental con alcance correlacional, el instrumento de recopilación de datos, fue el cuestionario organizado en la escala de Likert, se aplicó de manera presencial, después de realizar el tratamiento estadístico, los resultados obtenidos fueron, el valor Sig. = 0,000 < α = 0,05 y Rho de Spearman 0,796; es decir, el clima organizacional tiene efecto significativo alto sobre el desempeño docente, así mismo, con las dimensiones pedagógica, institucional y social los valores Rho Spearman fueron 0,671; 0,812 y 0,647 respectivamente, mientras que con la dimensión personal la relación con el clima organizacional fue moderada significativa, de acuerdo al valor Rho de Spearman 0,592