Lazo Pérez, María AureliaGutiérrez Alcalde, Ximena Allinson2026-08-142026-08-142024Https://repositorio.udch.edu.pe/handle/123456789/133http://repositorio.udch.edu.pe/handle/123456789/443El objetivo General fue “Determinar los factores que inciden en el estrés laboral de los conductores de una empresa de taxis”, donde el método de estudio es tipo básico y cuantitativo, diseño no experimental, prospectivo y transversal; el mismo que tuvo una muestra de 42 conductores de taxis y utilizó el programa estadístico SPSS v24. Los resultados arrojan que el 61.9% de los conductores es de 30 a 59 años, el 26,2% son solteros, el 47,6% son convivientes, el 69% tiene educación superior; el 83,3% percibió menos de 750 soles al mes y la unidad de trabajo fue alquilada en un 57,1%. El turno de trabajo mayormente fue de día en un 78,6%, en años de servicios el 45,2% de 6 a 10 años, donde el 28.6% presentaron estrés laboral bajo, el 31% estrés laboral medio y el 40,5% estrés laboral alto. Se concluye que estadísticamente existe relación significativa entre los factores físicos, los factores ergonómicos, años de servicio y el estrés en los conductores de una empresa de taxis.spainfo:eu-repo/semantics/openAccessFactoresEstrés laboralConductores de taxishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.02