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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorElera Vilela, Luis Alberto-
dc.contributor.authorVega Loayza, Cristhian Hernando-
dc.date.accessioned2020-11-19T22:56:50Z-
dc.date.available2020-11-19T22:56:50Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationAPAes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.udch.edu.pe/handle/UDCH/521-
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se realizó en la Sub Gerencia Regional de Condorcanqui – Amazonas; siendo un estudio de tipo cuantitativo, correlacional no experimental, el cual tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre el clima organizacional y desempeño laboral, así mismo permitió describir el clima organizacional y conocer el nivel de desempeño laboral de los trabajadores. Para la obtención de la información se aplicó una encuesta a 24 trabajadores de la referida institución, los cuales vienen brindando su trabajo en esta institución en condición de nombrados y CAS. En relación a los instrumentos de recolección de datos, se aplicó un cuestionario para cada variable; la validez y la confiabilidad de los instrumento fueron realizadas según el coeficiente de Alfa de Cronbach, siendo el resultado 0,626 para ambos cuestionarios, por lo tanto los instrumentos son fiables y consistentes. Para medir la correlación que existe entre estas dos variables, se utilizó el coeficiente de relación de Pearson, en el que se observa una correlación positiva moderada de 0.431 es decir que a medida que se incrementa la relación en un mismo sentido, crece para ambas variables; el nivel de significancia fue de 0,036, menor a 0,05, logrando el objetivo y afirmándose la hipótesis en la cual se señala que existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Particular de Chiclayoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Particular de Chiclayoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UDCHes_ES
dc.subjectdesempeñoes_ES
dc.subjectorganizacionales_ES
dc.titleClima Organizacional y Desempeño Laboral en los colaboradores de la Gerencia Sub Regional de Condorcanqui – Amazonas 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Finanzases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Particular de Chiclayo. Facultad de Comunicación, Empresa y Negocioses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Finanzases_ES
thesis.degree.programtesises_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
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