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Título : Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de la institución educativa "Sabta Ángela" Av. Grau Chiclayo.
Autor : Elera Vilela, Luis Alberto
Santacruz Gonzales, Ana Lucia
Palabras clave : Clima;Motivación
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Universidad Particular de Chiclayo
Citación : APA
Resumen : La presente tesis titulada “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en la institución educativa Santa Ángela av. Grau 2020”, es una investigación que viene a ser una de las más cotidianas preocupaciones por parte de los directivos y ejecutivos de las diferentes organizaciones e instituciones; dado que compromete a los trabajadores de las diferentes áreas y esta a su vez enfocada en el nivel de satisfacción. La investigación responde al trazado de un problema principal ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la institución educativa Santa Ángela av. Grau-2020?, siendo el objetivo, Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la institución educativa Santa Ángela - 2020, el objetivo nos ayuda responder el problema de la hipótesis: Existe una relación directa y significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la institución educativa Santa Ángela. Se intenta demostrar en aspectos de manejo de las condiciones necesarias para ser reconocido como una investigación con método científico que permite aplicar el clima organizacional y la satisfacción laboral en los servidores privados de la institución educativa Santa Ángela; La hipótesis responde, que si existe en una organización el adecuado clima organizacional y esto se reflejara en la satisfacción laboral de los servidores privados de la institución educativa Santa Ángela; posterior al procesamiento e interpretación de resultados, se obtuvo que: sobre la muestra de 23 colaboradores del colegio, se obtuvo una significación siendo considerado un nivel de correlación positiva media, es decir aceptando la hipótesis alterna.
URI : http://repositorio.udch.edu.pe/handle/UDCH/1521
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